职位描述:1。负责分公司行政、人事、党、工、团各项工作,贯彻执行集团各项管理制度并制定落实相应实施办法;2。负责分公司综合协调、行政督办、文件起草、文书处理、企业宣传、行政接待、工作纪律管理、固定资产管理、档案管理、综合治理等综合行政事务的管理; 3。负责分公司员工入离职、劳动合同、绩效考核、综合培训、劳动纠纷处理等的管理;4。负责分公司党务、团务及工会相关事务的办理。职位要求:1。30周岁及以上,本科及以上学历,行政管理、法学、中文等相关专业毕业,5年以上建筑施工企业行政工作经验,2年企业中层管理任职经验;2。具备较强的公文写作能力,掌握公司运营相关法律法规,熟悉建筑施工行业,熟悉企业行政管理各项工作流程与标准,熟悉电脑办公,能熟练操作使用office办公系统;3。优秀的统筹规划与沟通表达能力,较强的工作责任心与执行力,良好的职业素养与形象,具有团队协作精神与服务意识。薪酬待遇:年薪10万元以上,享受国家规定的各项社会保险、住房公积金。
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